UPLIFTYOURFUTURE
Menschen, die jeden Tag dazu beitragen, technische Spitzenleistungen zu vollbringen,
das Unmögliche möglich zu machen, die Zukunft der Luftfahrt zu gestalten,
eben unvergleichliche Momente zu erleben.
Making of unserer Arbeitgeberkampagne
26 Mitarbeiter:innen unserer Standorte in München, Hannover-Langenhagen und Ludwigsfelde bei Berlin haben sich an der Kampagne beteiligt.
Die Motive unserer Arbeitgeberkampagne
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Wir von der MTU Aero Engines suchen neue Mitarbeiter:innen. Und mit wem könnten wir potenzielle Bewerber:innen besser ansprechen, als mit den Menschen, die bereits bei uns arbeiten: Mit Ihnen. Deshalb haben wir unsere neue Arbeitgeberkampagne mit eigenen Kolleg:innen umgesetzt. Immer in Kombination mit dem Produkt, für das wir im Markt stehen: dem Triebwerk. Beides zusammen ergibt das, was die MTU Aero Engines auszeichnet:
Exzellenz – ein Leben lang.
Die Motive wenden sich an Ingenieur:innen, IT-/Digitalexpert:innen, Fachkräfte, Vertriebsexpert:innen, Studierende und Auszubildende sowie an alle die Spitzentechnik hautnah erleben wollen. Weitere Teammotive zeigen die ganze Vielfalt der MTU und den Spirit, der uns antreibt.
Die vielen Gesichter der MTU Aero Engines
Es sind die Menschen, die Ingenieur:innen und Digitalexpert:innen, die Facharbeiter:innen und Vertriebsprofis, die Studierenden und Berufseinsteiger:innen, die Schüler:innen und Auszubildenden, die wir ansprechen und gewinnen wollen. Denn es gilt spannende Herausforderungen zu meistern, heute und in Zukunft, technische Probleme zu lösen, Fleiß und Leistung zu zeigen. Innovationen zu entwickeln und für Menschen da zu sein. Die Anzeigen, Poster, Motive, Messestände, Broschüren, Postkarten und Werbemittel, auf denen Sie in Zukunft auf diese Motive treffen, bringen genau das zum Ausdruck. Technisch brillant einerseits, andererseits menschlich, offen und sympathisch. Und so vielfältig wie die gesamte MTU Aero Engines.
Diversität = Innovationskraft & Wettbewerbsfähigkeit
Vielfalt hört bei uns nicht beim Jobangebot auf. Wir sehen Diversität als klaren Vorteil, für die Innovationskraft und damit die Wettbewerbsfähigkeit von MTU. Die Vielfalt an Lebensläufen, Geschlechtern, Kulturen und Altersstufen ist essenziell, um Innovationspotenziale vollständig zu erfassen, und sie mit klarem Blick und auf allen Ebenen voranzutreiben. Zudem ist es für uns selbstverständlich, unserer sozialen Verantwortung gerecht zu werden, indem wir auch explizit Menschen mit Behinderung dazu ermuntern, sich bei uns zu bewerben.
Mehr Informationen zu Vielfalt und Chancengleichheit gibt’s hier:
Neben Chancengleichheit und Diversität gibt es weitere gute Gründe für die MTU als Arbeitgeber, klicken Sie hier um mehr zu erfahren sowie unsere beliebtesten Benefits kennenzulernen: