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Die Besten und alle,

die es werden wollen

Zugegeben, wir stellen einen hohen Anspruch an unsere Bewerber:innen – eben genauso wie an uns selbst. Als weltweit führender Triebwerkshersteller zählen wir uns selbst zu den Besten. Dementsprechend sind es die Besten, die wir suchen – und jene, die das Potenzial haben, es zu werden. Noten, Abschlüsse, Zeugnisse sind deshalb mit Sicherheit wichtig für uns. Doch noch wichtiger ist uns der persönliche Eindruck. Wir machen uns gerne selbst ein Bild: von Ihnen.

Direkteinstieg

Abschluss in der Tasche – und was nun? Einfach mal bewerben? Besser ganz gezielt. Sehen Sie sich unsere Einstiegsbereiche an und gehen Sie in unsere Jobbörse, suchen Sie sich Ihre Stelle. Mit Ihrer Ausbildung, Bachelor oder Master können Sie gut bei uns landen.

Es ist ganz einfach: Gehen Sie auf unsere Jobbörse, suchen Sie nach Ihrer Stelle und nach Ihrem Wunschstandort und bewerben Sie sich online.

Falls wir zu Ihnen und Sie zu uns passen, werden Sie Teil unseres Teams – mit allem, was dazu gehört: Sie genießen ein umfassendes Leistungspaket, ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten, attraktives Entgelt sowie die Vorteile eines unternehmenseigenen Gesundheitsmanagements. Wir fördern Sie, aber natürlich fordern wir Sie auch. Schließlich wollen wir gemeinsam mehr erreichen.

Wenn Sie sich für mehrere Stellen interessieren, senden Sie uns bitte jeweils eine Bewerbung pro Stelle zu. Sobald Ihre Unterlagen bei uns im System sind, erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung sollten wir zusammen passen wird sich Ihr persönlicher Ansprechpartner mit Ihnen in Verbindung setzen und Sie über die weiteren Schritte informieren.

 

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JET-Traineeprogramm

Unser JET-Traineeprogramm ist unsere gezielte Suche nach Schub. Für Ihre Karriere. Für unsere Weiterentwicklung. Wir öffnen Ihnen Einblicke in die Strukturen und Prozesse der MTU. Und wir bauen Sie ganz konkret auf – zu Nachwuchsführungskräften. Lohnt schon einen Blick, oder?
  • Mit JET geht es für Sie ordentlich voran – und aufwärts. JET wendet sich an hoch motivierte Absolvent:innen und Young Professionals mit hervorragendem Studienabschluss.
  • Mit JET gewinnen Sie innerhalb von 18 Monaten einen umfassenden Einblick in die MTU und deren Strukturen und Prozesse – an Ihrem Einsatzort sowie an allen nationalen und internationalen Standorten, die an Ihren spezifischen Aufgabenbereich gekoppelt sind.
  • Mit JET werden Sie optimal und individuell auf Ihre spätere Position vorbereitet. In Seminaren, in Workshops, in übergreifenden Maßnahmen, die von vornherein darauf ausgerichtet sind, Ihre Stärken zu stärken und uns gemeinsam weiterzubringen.
  • Ihre JET Einstiegs- und Traineestelle finden Sie in unserer Jobbörse. Bewerben Sie sich online. Freuen Sie sich auf einen individuellen Auswahlprozess.
Lernen Sie hier zwei unserer ehemaligen Trainees kennen, sie erzählen wie JET abläuft und haben auch noch einige Tipps für Interessierte: 
 

Interview mit Carmen                         Interview mit Stefanie

Programmablauf JET

Neben dem Einsatz in verschiedenen Abteilungen gehören Standorttouren und Qualifikationsbausteine zum festen Programm. Die durch die Trainee-Gruppe selbst organisierten Standorttouren führen die JETs nach Berlin, Hannover und München. An diesen Tagen haben die Trainees die Gelegenheit mit verschiedenen Führungspersonen Interviews zu führen und den Standort bei einer Werksführung besser kennenzulernen. In den Qualifikationsbausteinen widmen sich die JETs unterstützt durch einen Coach den Themenfeldern Persönlichkeits- und Teamentwicklung sowie Kommunikation.

Beispielhafter Durchlaufplan des JET-Trainee-Programms (mit Klick auf das Bild größer darstellen)

Weitere Informationen        

Promotion

Wenn Sie in den genannten Bereichen ein:e Spezialist:in sind oder werden wollen, wenn Sie über einen überdurchschnittlichen Studienabschluss verfügen und Freude am Forschen und selbstständigen Arbeiten haben, dann brauchen Sie eigentlich nur noch die Liebe zur Luftfahrt und die Leidenschaft für Ihr Promotionsthema.

Wir suchen immer wieder Doktorand:innen, die technischen Sachverstand mit visionärer Zielstrebigkeit verbinden. Denn beides ist erforderlich, um die Luftfahrt der Zukunft neu zu denken.

Wir bieten Ihnen eine sehr gute Betreuung, ein hervorragendes Promotionsumfeld im Rahmen der MTU, einen auf vier Jahre befristeten Vertrag und beste Aussichten auf eine Übernahme nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Promotion.

 

Aktuelle Stellenausschreibungen für eine Promotion finden Sie in unserer Jobbörse.

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Diversität = Innovationskraft & Wettbewerbsfähigkeit

Vielfalt hört bei uns nicht beim Jobangebot auf. Wir sehen Diversität als klaren Vorteil, für die Innovationskraft und damit die Wettbewerbsfähigkeit von MTU. Die Vielfalt an Lebensläufen, Geschlechtern, Kulturen und Altersstufen ist essenziell, um Innovationspotenziale vollständig zu erfassen, und sie mit klarem Blick und auf allen Ebenen voranzutreiben. Zudem ist es für uns selbstverständlich, unserer sozialen Verantwortung gerecht zu werden, indem wir auch explizit Menschen mit Behinderung dazu ermuntern, sich bei uns zu bewerben.

 

Mehr Informationen zu Vielfalt und Chancengleichheit gibt’s hier:

Diversity bei der MTU

Neben Chancengleichheit und Diversität gibt es weitere gute Gründe für die MTU als Arbeitgeber, klicken Sie hier um mehr zu erfahren sowie unsere beliebtesten Benefits kennenzulernen:

Benefits    unsere Kultur

Starten Sie durch an einem unserer drei deutschen Standorte

Bei MTU treffen Menschen mit unterschiedlichsten kulturellen Hintergründen, Lebensläufen und Fähigkeiten aufeinander und bringen ihre individuellen Stärken und Ideen ein. Wir finden: Gerade das macht uns zu einem unschlagbaren Team – einem Team, das zusammen alles gibt, um die Luftfahrt von heute und morgen zu gestalten.

Sie wollen uns noch ein bisschen besser kennenlernen? Hier ist schon mal ein kleiner Einblick, der zeigen soll, wie wir ticken und welche regionalen Besonderheiten Sie erwarten.

 

München

Hannover-Langenhagen

Ludwigsfelde near Berlin

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