Benefits - MTU Aero Engines

Warum zur MTU?

Fortschritt entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, ihr Wissen teilen und gemeinsam Erfolge feiern. Bei der MTU finden Sie genau dieses Umfeld: optimale Rahmenbedingungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, ausgezeichnete Perspektiven für Ihre Karriere und einen Teamspirit, der verbindet. Unsere gelebte Kultur aus fachlicher Exzellenz, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung schafft ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit gelingt und jeder einen wertvollen Beitrag als wichtiges Stück zum gemeinsamen Erfolg leistet.

Gesundheit & Wellbeing

Verbundfitnessprogramme (Standorte München & Berlin: EGYM Wellpass; Standort Hannover: Hansefit)
Betriebssportgemeinschaft (Basketball, Schach, Golf, …)
Gesundheitstage
Beratung durch Betriebsärzte
Abwechslungsreiche & gesunde Gerichte im eigenen Betriebsrestaurant
Ergonomische Arbeitsplätze

Mobilität

Deutschlandticket Job
JobRad
Werksbusse und Pendelbusse
Attraktive Leasingoptionen
Kostenfreie Parkplätze für Auto, Motor- & Fahrrad

Vergütung

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarifvertrag
Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit
Sonderzuwendungen, u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mitarbeiteraktienprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Erfolgsbeteiligung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Kita TurBienchen (in München)
Kinderferienprogramm
famPlus Familienservice

Work-Life-Balance

Verschiedene Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit)
35 Std. Woche
30 Tage Urlaub
Gleitzeit
Sabbatical

Ein kleiner Einblick in unsere Arbeitswelt

Chancen zur Weiterentwicklung

Vom Trainee zur Führungskraft. Kolleg:innen aus der ganzen Welt. Bei uns kommt eins zum anderen und es entsteht immer etwas Neues. Wir setzen auf Vielfalt und Entwicklung. Und wir machen beides möglich.

Weiterbildung und Seminare

Der kontinuierliche Ausbau der Kenntnisse und Fertigkeiten unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Unternehmenserfolg. >campusLernen steht für unser gesamtes Weiterbildungsprogramm und unterstützt alle Mitarbeiter:innen mit zeitgemäßen Lernangeboten bei der stetigen Weiterentwicklung. Unser >campusLernen Programm umfasst vielfältige Trainingsinhalte wie etwa IT-Training, Technik und Qualität, Gesundheit, Sprachen, Persönlichkeit oder Methodentraining.

Personalentwicklung und systematische Nachfolgeplanung

Die MTU verfügt über ein eigenes Talentmanagement- und Führungskräfteentwicklungsprogramm. Dieses Programm bietet den strategischen Rahmen für die Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. In diesem Programm loten wir sehr gezielt das Potenzial unserer zukünftigen Führungskräfte aus und bereiten sie kontinuierlich auf ihre Rolle im Unternehmen vor.

Auslandseinsatz

Um die Nähe zu unseren Kunden und Partnern dauerhaft zu sichern und den Austausch von Know-how zu gewährleisten, setzt die MTU auf internationale Einsätze. Dabei bieten wir sowohl ein Kurzzeitmodell (weniger als 12 Monate) als auch ein Langzeitmodell (mehr als 12 Monate) an.

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